编者按

为展现基层治理成效，展示党员干部担当作为的良好精神风貌，“北湖发布”微信公众号特开设“微治善治看北湖”专栏，推介一批基层治理典型经验做法，助力营造互学互鉴浓厚氛围。

近年来，北湖街道持续发力加强基层党组织建设，全力促进城乡融合发展，引领文明新风，着力破解中心城区老旧小区治理难题。在此基础上，街道积极推动社区党群服务阵地提质升级，以小区党组织建设为支点，创新推出了一批特色小区党建模式。通过以点带面、连珠成串的方式，全面推动基层党组织过硬、整体进步，为区域发展注入强大动力。

PART 01

农村党建建强“主心骨”，引领共创“同心桥”

选优配强村“两委”班子，不断创新基层社会治理，推行“三同创三桥”工作模式，有效促进了外来人口与本地村民的融合发展。同心同向谋发展，共创“兴旺桥”，四名支书一任接着一任干，推动了同心桥村40年的发展变迁，在全市推行集体经济合作社股权量化制改革，率先颁发股权证书630本，2024年集体经济年收入达151万元；同心同力强治理，共创“和谐桥”，实现了连续多年刑事案件零发案、治安矛盾零上交、村民零集访；同心同德育新风，共创“幸福桥”，积极打造同心筑梦馆、百姓大舞台等党群服务阵地，在“同心”理念的感召下，村民尊老爱幼、邻里互助蔚然成风，2025年，同心桥村获第七届全国文明村荣誉称号。

PART 02

社区党建聚焦“最短板”，抬高发展“新底板”

作为最早成立的街道，所辖社区多处老旧中心城区，社区党群服务阵地“老破小”是常态，通过下大力气、用苦功夫，迈向发展新台阶。升平路社区联合郴州市农商银行打造400㎡的“金融党建”党群服务中心，实现“组织共建、经济共振、信用共树、资源共享、活动共办、结对共创”，劳动路社区新建功能齐全、宽敞明亮的党群服务中心，两个社区告别了“蜗居”车库办公的历史；紫城社区通过争取开发商门面改造升级办公服务阵地，解决了与物业合署办公的不方便，建设里社区通过马家坪旧城改造项目，争取到位于湖南建投·北湖名著的社区党群服务中心阵地1000平米，并通过“企社共建”，由湖南建投地产公司配建并投入100万元装修后无偿移交社区使用，为全区社区建设探索了新路径。

PART 03

小区党建推行“多模式”，连珠成串“点带面”

把小区党组织建设作为党建工作的重点、难点、亮点来抓，坚持从社区、小区实际出发，找准选对小区党组织组建模式。百货站小区推动支委成员与业委会成员交叉任职，探索“六百工作法”，党支部、业委会成员带头提供“微服务”，规范停车、改造管网道路，推出“孝心车位”“百家宴”等特色服务，显著提升居民幸福感；长盛小区成立了全市第一个小区党委，推选退休的企业老领导、老党员担任小区党委和五个支部的班子，争取黄沙坪矿资产“长盛楼”作为党员活动中心，让党员群众老有所乐“有阵地”；修好“助学便道”、“半边推车道”，开展丰富的文艺活动，发布长盛快报7期，评选长盛好人22人，“向心力”牢牢凝聚；南雅山庄小区组建网格党支部，覆盖周边芙蓉丽景小区、惠和园小区等4个相邻小区共22名党员，做到大事坐下议、矛盾纠纷上门调、文化活动一起搞，推动无物业管理老旧小区焕发新机；北湖一号小区推出“三位一体”治理模式，把小区党支部、业委会、物业3股力量“拧成一股绳”，实现业主“点单”、业委会“下单”、物业“接单”、党支部“跟单”的精准治理闭环，“矛盾洼地”变身“幸福高地”。